经管系开展“拒绝裸课、提高效率”活动实施方案
页面更新时间：2015-04-27 10:25 编辑：经济管理系
为加强教师队伍作风建设，抓好课堂教学，提高教学质量，根据粤潮院【2015】20号文件精神和我系2015年度工作目标任务，结合我系教学管理实际，特制定“拒绝裸课、提高效率”活动实施方案。
一、成立系“拒绝裸课”领导小组：
组 长：李晓艳
副组长：李冕鸿、李宝苏、曹 凯
成 员：王洁梅、吴金莉（兼职督导员）
二、具体活动安排如下：
（一）广泛宣传，统一思想
通过系行政干部会议、教师大会和教研室会议分级组织学习传达文件，领会精神，
明确目标，提高认识，统一思想，达到思想上足够重视，改变懒散意识，转变工作作风的目的。
（二）从源头抓起，提高效率
1、新教师业务培训制度
新教师是指入职不满三个学期的老师。新教师业务培训是从源头拒绝裸课的有效手段。凡是入职经管系的专兼职教师均需接受业务培训，熟知学院教学规章制度，熟悉教学规程，具备教师基本业务素质，避免盲从上课。
2、试讲制度
每学期开学前一周，所有新教师必须参加由教研室组织的试讲会。所谓试讲会，即由新老师对其担任的课程教法、手段、媒介等思路以说课的形式在会议上展示，听课的老教师给予评价，提出意见和建议，帮助新教师更好地运用各种教学方法，上好第一堂课。
3、集体备课制度
具有共性的课程实行集体备课。教研室期初制定出活动计划，成立集体备课小组，指定组长，每学期组织2-3次备课活动。互学互帮，资源共享，以老带新，以新帮老，形成制度，坚持落实，必有效果。鼓励教研室创新，扩大集体备课的范围和专业领域，系从经费上支持各教研室围绕课堂教学开展的各项教科研活动。
（三）落实监控制度，保证教学正常运行
1、听课、评课、督课
按照学院【2014】66号文件关于听课的规定，定期检查教学管理干部和专职教师学期听课次数。督促老师相互听课，取长补短，共同进步。教研室负责组织评课，并列入系年度考核指标。兼职督导员每学期组织召开一次系督导反馈会，将本学期的督导听课情况一对一地向任课老师反馈，提出意见和建议。
2、检查、评教、考核
系主任不定期巡课，期初、期中教学检查，期末评教、考核，以查促教，发现问题及时、严肃处理，敦促老师端正教学态度，自觉从严，上好每一堂课。
拒绝裸课，是一个态度、一种责任。希望全系教师要高度重视，从我做起，从一张教学设计、一堂课讲授开始，保证90分钟教学内容丰富，形式活泼，学习气氛浓厚，质量效果好。
经济管理系
2015年4月17日
+86-0663-2290567
