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12月5日，14人力、工商班的同学体验了一次别开生面的实训课——招聘面试。课任老师胡锦纯把学生分成若干个小组，分别扮演企业领导、面试官和应聘者，组织模拟招聘会。

“模拟招聘课堂”有企业宣讲，有应聘面试，有应聘者与面试官的沟通与交流，有老师的点评和总结，形象生动，学生们受益匪浅。

经管系立足专业建设，突出“三基”教学，倡导和推行课堂教学改革，创建体验式教学模式，重在培养学生的技能和技巧。这堂课就是针对大二学生求职指导，模拟面试单元，将招聘现场引入课堂，加强学生面试技巧训练，受到学生的好评。

“压力型”面试模拟
“无领导小组讨论”面试模拟